postes temps plein et temps partiel disponibles
plusieurs postes ouverts : -gérante , assistante gérante et conseillères pour ouverture de magasin
Comment postuler: www.ardene.com section carrières ou se présenter au magasin ardene de Laurier Québec en tout temps
Recherche troisième clé
Vous coordonnerez, sous la responsabilité de la gérante et de son assistante, les activités du magasin en assumant les tâches liées aux ventes aux caisses, au service à la clientèle, à l’inventaire et à la gestion des ressources humaines.
Comment postuler: télephone:418-922-4355 ou se présenter en magasin demander stéphanie
Assistante-gérante
L’Assistant(e) gérant(e) relève du/de la Gérant(e) de magasin et participe à toutes les tâches essentielles qui contribuent à l’opération efficace et profitable du magasin, en suivant les politiques et procédures de la compagnie. L’Assistant(e) gérant(e) offre son soutien au/à la Gérant(e) dans la supervision des employé(e)s et est responsable de superviser les opérations de ventes globales en l’absence du/de la Gérant(e). Il/elle montre l’exemple en offrant un service à la clientèle exceptionnel et en démontrant les aptitudes de vente de la marque de façon à maximiser les ventes et à optimiser l’expérience de la cliente en magasin. L’Assistant(e) gérant(e) s’assure que tous les éléments de l’image de marque du Groupe Dynamite et les exigences en matière de présentation visuelle soient compris et respectés par l’équipe. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES 1. 12 mois d’expérience dans le détail 2. 6 mois d’expérience en gestion 3. Diplôme d’études secondaires 4. Très orienté(e) vers les objectifs 5. Dynamisme et motivation 6. Aimer le travail d’équipe 7. Orientation vers le service à la clientèle 8. Fortes habiletés de communication et de «coaching» 9. Habileté à organiser, prioriser, déléguer et effectuer un suivi 10. Habileté à résoudre des problèmes 11. Connaissances informatiques (Microsoft Office)
Comment postuler: Faites parvenir votre cv à cdesparois@dynamite.ca
Assistante-Visuel
Le/la Assistante Visuelle relève du/de la Gérant(e) de magasin et participe à toutes les tâches essentielles qui contribuent à l’efficacité et à la rentabilité des opérations du magasin, avec une insistance sur les standards de notre marque et notre présentation visuelle. À titre d’Assistante visuelle, vous travaillez en étroite collaboration avec la Gérante de magasin pour motiver, coacher et mobiliser l’équipe dans le but d’offrir un service à la clientèle exceptionnel et d’atteindre/surpasser les objectifs financiers. Vous exécutez toutes les directives de marchandisage et de marketing et les stratégies de gestion de produit de pair avec l’équipe de gestion. Vous poussez les ventes, supervisez les employées et assumez la responsabilité pour l’ensemble des opérations en magasin lorsque vous agissez à titre de Gérante en devoir. Vous êtes également responsable d’atteindre vos cibles KPI individuelles, telles que prescrites par la Compagnie. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES • Diplôme d’études secondaires, diplôme en Marchandisage de mode, un atout. • 1 an d’expérience en marchandisage visuel, en plus d’un minimum de 6 mois d’expérience en gestion, de préférence dans l’industrie du détail. • Fortes aptitudes interpersonnelles et de communication. • Aptitude à organiser, prioriser, déléguer et effectuer un suivi. • Très bon contrôle émotionnel. • Aimer le travail d’équipe. • Orientation vers le service à la clientèle. • Aptitude pour guider et surveiller. • Aptitude pour résoudre des problèmes. • Innovateur(trice) • Connaissances informatiques (Microsoft Open-office et Excel)
Comment postuler: cdesparois@dynamite.ca
Plusieurs postes d'ouverts!!!!
Nous sommes présentement à la recherche de personnes intéressées à travailler dans notre boutique GARAGE!! Vous êtes passionnés par la mode! Faites parvenir votre cv le plus rapidement possible!!!!
Assistante-gérante
L’Assistant(e) gérant(e) relève du/de la Gérant(e) de magasin et participe à toutes les tâches essentielles qui contribuent à l’opération efficace et profitable du magasin, en suivant les politiques et procédures de la compagnie. L’Assistant(e) gérant(e) offre son soutien au/à la Gérant(e) dans la supervision des employé(e)s et est responsable de superviser les opérations de ventes globales en l’absence du/de la Gérant(e). Il/elle montre l’exemple en offrant un service à la clientèle exceptionnel et en démontrant les aptitudes de vente de la marque de façon à maximiser les ventes et à optimiser l’expérience de la cliente en magasin. L’Assistant(e) gérant(e) s’assure que tous les éléments de l’image de marque du Groupe Dynamite et les exigences en matière de présentation visuelle soient compris et respectés par l’équipe. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES 1. 12 mois d’expérience dans le détail 2. 6 mois d’expérience en gestion 3. Diplôme d’études secondaires 4. Très orienté(e) vers les objectifs 5. Dynamisme et motivation 6. Aimer le travail d’équipe 7. Orientation vers le service à la clientèle 8. Fortes habiletés de communication et de «coaching» 9. Habileté à organiser, prioriser, déléguer et effectuer un suivi 10. Habileté à résoudre des problèmes 11. Connaissances informatiques (Microsoft Office)
Comment postuler: cdesparois@dynamite.ca
Assistante-gérante
expérience dans le domaine requise, poste permanent 36h par semaine
Comment postuler: en boutique avec cv
Gérante
Gérante recherchée, temps plein (37,5 h /semaine).
Comment postuler: Se présenter en boutique avec son cv
assistant(e)-coiffeur(euse)
Poste temps plein, cours de formation continue en salon pour devenir coiffeur(euse) par la suite
Comment postuler: demande d'emploi disponible à la réception du Salon Marcel Pelchat
Vendeuse
Lunettes soleil et accessoires temps partiel
Comment postuler: prendre rendez-vous
URGENT - Recherche 3e clé
Recherche d'employé 3e clé, avec expérience - urgent
Comment postuler: Se présenter à la boutique avec un C.V et demander Latifa
URGENT - Recherche temps partiel
Recherche employé à temps partiel - URGENT
Comment postuler: Se présenter à la boutique avec un C.V et demander Latifa
Assistant(e)-Gérant(e) - URGENT
Recherche assistant(e)-gérant(e) avec expérience - Urgent
Comment postuler: En boutique avec un C.V
Assistante-gérante
Pom Pom recherche une assistante-gérante, 35h et plus par semaine, avec des notions de visuels.
Comment postuler: Se présenter en boutique avec un CV
CO-GÉRANT(E)
Connu comme le culte avant-garde des boutiques de mode au Canada, STYLEXCHANGE ouvre la voie à la mode et l’innovation de détail en offrant une sélection éditée des meilleurs modes pour hommes et femmes. La chaîne a ouvert son premier magasin à Montréal en 2000 et est rapidement devenu une histoire de réussite canadienne. Nous offrons des collections provenant des maisons de la mode les plus fortes en Europe incluant Diesel, Miss Sixty et Energie, J.Lindeberg et Scotch & Soda, ainsi que d’une présence de certains des créateurs les plus admirés aujourd’hui (Canada Goose, Parajumpers, Mackage).
STYLEXCHANGE investit dans l'avenir de ses employés en leur offrant des opportunités de carrière et d'avancement, un rabais d'employé et des commissions généreux et un régime d'assurance considérable.
Nous recrutons présentement pour un(e) CO-GÉRANT(E)
Le candidat idéal est un leader qui est axé sur le service à la clientèle et les ventes qui peut nous aider à diriger un équipe de professionnels de service à fournir un service à la clientèle superbe, des relations avec les clients sans cesse croissante et un environnement qui respecte et dépasse les plus hauts standards de la mode au détail. Nous recherchons quelqu’un avec 1-3 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine mode-détail. Un diplôme en marketing est préférable car le co-gérant travaillerait aussi sur des efforts de marketing pour promouvoir la boutique de Place Laurier.
RESPONSABILITÉS comprennent mais ne sont pas limités à:
- Gérer l’équipe de vente et assister avec le développement des objectifs de ventes
- Créer et développer une base de clientèle en pleine croissance
- Construire et maintenir une équipe très performante, qui est capable de fournir le travail pour respecter des objectifs de performance en service à la clientèle, en vente et en présentation visuel.
- Développer une planification de succession, l'esprit d'équipe et le développement des compétences.
- Maintenir les pratiques de santé et sécurité au code
- S'assurer que le magasin est toujours dans un état qui respecte les standards de présentation visuel
- Réduire ou éliminer les pertes par une gestion efficace de prévention des pertes
Veuillez envoyer votre CV maintenant à:
jobs@stylexchange.com et devenez partie de la mode urbain à son meilleur!
SVP indiquez dans le sujet: Co-Gérant(e) Laurier Québec
Gérant(e)
Gérant(e), 3 ans d'expérience.
Maximiser les ventes, gérer l'équipe de vente, recruter, former, déléguer de la présentation. Salaire plus que compétitif.
Comment postuler: Envoyer C.V au cv@pantorama.com
